Yusuf Ekrem Tapan
Meslek testleri, kişilerin yetenekleri, ilgi alanları ve kişilik özellikleri doğrultusunda, uygun meslekleri belirlemek için yapılan testlerdir. Meslek testi, genellikle sorular, görevler veya aktiviteler aracılığıyla kişilerin bilişsel becerilerini, kişilik özelliklerini ve diğer faktörleri değerlendirerek, hangi mesleklerin kişinin ilgi alanlarına ve yeteneklerine en uygun olduğunu belirlemeye çalışır. Bu testler, öğrencilerin üniversite veya meslek seçimlerinde, iş değiştirme veya kariyer geliştirme süreçlerinde, doğru mesleği seçmelerine yardımcı olmak için kullanılabilir.
-
Soru
Cinsiyetiniz Nedir?
-
Erkek -
Kadın
-
-
Soru
Yaşınız?
-
18 Yaş Altı
-
18-25
-
26-35
-
36-45
-
-
Soru
Gün içerisinde insanlarla iletişim kurmak sizin için ne kadar önemli?
-
Oldukça önemlidir
-
Çok önemli değil ancak önemsiz olarak da görmüyorum
-
Çok da önemli bir şey sayılmaz.
-
-
Soru
Yaratıcı bir projede çalışmak mı? Paralı bir projede çalışmak mı?
-
Elbette yaratıcı bir proje
-
Parağğğğ
-
Valla keyfim yerinde olsun hiç önemli değil
-
Sevdiğim projede 🙂
-
-
Soru
Arkadaşlarınızla bir organizasyon planlıyorsunuz, bu konuda ne kadar iyisiniz?
-
Benden iyisi mezarda
-
Bence benim organize ettiğim bir organizasyona gelinmez 🙂
-
İyim ancak biraz sıradan geçiyor ):
-
-
Soru
Her gün yeni bir şeyler öğreniyor musunuz?
-
Evet
-
Her gün olmasa da haftada 3,4 kez yeni şeyler öğrenirim
-
Yani öğreniyor sayılırım
-
Bazen öğrenebilecek zamanım bile olmuyor 🙁
-
-
Soru
Küçük detaylar sizin için ne kadar önemli?
-
Çooook önemli
-
Dikkat ederim ancak bazen görmezden gelirim
-
Sadece önemli
-
Büyük resme bakmayı tercih ederim
-
-
Soru
Liderlik mi? Ekip üyeliği mi?
-
Liderlik
-
Ekip üyesi olmak daha rahat
-
-
Soru
Sorumluluk seviyeni puanla desem 1 ile 5 arasında kendine ne veririsin?
-
1
-
2
-
3
-
4
-
5
-
-
Soru
Ofis mi? Ev mi? Yoksa karavanda gezerek çalışmak mı?
-
Ofis
-
Ev
-
Karavaaaaan
-
Hepsi diyebiliyor muyuz?
-
GİPHY Uygulama Anahtarı ayarlanmadı. Lütfen ayarlar değerini kontrol edin